[ 信息發(fā)布:辦公室 | 發(fā)布時(shí)間:2009-08-26 | 瀏覽:3852次 ]

8月17日集團(tuán)公司龍董事長深入寶雞儀表有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，對(duì)企業(yè)上半年比較好的實(shí)現(xiàn)增長表示肯定，對(duì)廣大干部員工的辛勤努力表示感謝；通過召集公司領(lǐng)導(dǎo)及市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人會(huì)議，共同研究、探討企業(yè)發(fā)展大計(jì)。

一、寶儀公司應(yīng)立足自身優(yōu)勢，變換思路，走產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合之路，同時(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)研發(fā)力量的協(xié)同，實(shí)現(xiàn)局部高技術(shù)獨(dú)享，大力發(fā)展系統(tǒng)集成能力，力爭經(jīng)營再上新臺(tái)階。

二、研究集團(tuán)公司內(nèi)部儀表類產(chǎn)業(yè)的整合事宜，制訂企業(yè)新的發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)：到2012年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1.2億，實(shí)現(xiàn)比較理想的利潤，按照上市公司的要求規(guī)范管理。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高能力，增強(qiáng)素質(zhì)，要堅(jiān)持注重提高專業(yè)能力。“重學(xué)歷更重能力，要資歷更重業(yè)績”是集團(tuán)公司一貫的用人原則。要敢于直面困難，要像魯迅說的“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”一樣，面對(duì)困難，不講原因，不講條件，能夠橫刀立馬，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。工作要有頭緒，忙歸忙，心要靜，腦子要清楚，最怕心浮氣躁，腦子亂套。成為追求更高發(fā)展目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)核心。